상사의 변혁적 리더십이 부하의 발언 행동에 미치는 영향

초록

기존 연구는 상사의 변혁적 리더십이 부하의 발언 행동에 긍정적인 영향을 미친다는 결과를보여주었지만, 구체적으로 변혁적 리더십의 어떠한 측면이 어떻게 발언 행동에 영향을 미치는지그 과정에 관한 연구는 부족하였다. 본 연구는 변혁적 리더십의 각 구성요인이 발언 행동에 미치는 영향이 부하의 발언 효능감과 심리적 안전감에 의해 매개되는 효과를 살펴보았다. 변혁적 리더십의 구성요인 중 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극은 발언 효능감에 정(+)의 영향을, 개별적 배려는 심리적 안전감에 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 가설을 107명을 대상으로 설문조사를통한 분석 결과 발언 효능감은 카리스마가 발언 행동에 미치는 영향을, 심리적 안전감은 개별적배려가 발언 행동에 미치는 영향을 매개하는 결과를 확인하였다. 키워드: 변혁적 리더십, 발언 효능감, 심리적 안전감, 발언 행동

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