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내부회계관리제도 인적자원에 대한 투자와 불성실공시지정 간의 관련성에 대한 연구
The Association between Human Resources Investments in the Internal Accounting Control System and Unfaithful Disclosure Designations
- 황국재;
- 강평경;
- 정동진
초록
[연구목적] 본 연구는 국내 내부회계관리제도에 대한 인적자원정보를 이용하여 내부회계관리제도 인적자원 투자와 불성실공시지정 간의 관련성을 살펴보았다. [연구방법] 금융감독원 전자공시시스템에서 2014년부터 2018년까지 유가증권시장(KOSPI)과코스닥시장(KOSDAQ) 기업들의 내부회계관리제도와 관련한 인력수 및 해당 인력들의 경력월수에 대한 자료를 수집하였다. 불성실공시지정에 관한 자료는 한국거래소 전자공시시스템을 통하여 수집하였다. 내부회계관리제도 인적자원에 대한 투자와 불성실공시지정 간의 관련성을 실증적으로 검증하기 위해 회귀분석을 실시하였다. [연구결과] 실증분석결과, 내부회계관리제도 담당인력수는 불성실공시지정과 음(－)의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 하지만 내부회계관리제도 인적자원에 대한 정보 중 경력월수는 불성실공시지정과 통계적으로 유의한 관련성이 없는 것으로 나타났다. 또한 불성실공시지정을 받은기업들의 불성실공시지정 원인을 회계적인 사유와 비회계적인 사유로 구분하여 살펴본 결과, 내부회계관리제도 담당인력수가 많을수록 회계적 사유로 인한 불성실공시지정은 낮아지는 것으로나타났다. [연구의 시사점] 본 연구의 분석결과는 내부회계관리제도에 대한 인적자원투자가 기업의 공시품질을 향상시키기 위한 중요한 요소임을 시사해 준다. 본 연구는 내부회계관리제도 인적자원에 대한 투자와 불성실공시지정 간의 관계를 알아본 선도적인 실증연구로서 그 의미가 크다고 할 수 있다.
키워드
내부회계관리제도; 내부회계관리제도 보고서; 인적자원에 대한 투자; 불성실공시지정; Internal Accounting Control System; Internal Accounting Control System Report; Human Resource Investment; Unfaithful Disclosure Designation
- 제목
- 내부회계관리제도 인적자원에 대한 투자와 불성실공시지정 간의 관련성에 대한 연구
- 제목 (타언어)
- The Association between Human Resources Investments in the Internal Accounting Control System and Unfaithful Disclosure Designations
- 저자
- 황국재; 강평경; 정동진
- 발행일
- 2020-08
- 저널명
- 관리회계연구
- 권
- 20
- 호
- 2
- 페이지
- 55 ~ 78