교육-직업 사이의 수직적 불일치가 임금에 미치는 효과: 분위회귀분석(Quantile Regression) 중심으로

초록

본 연구의 목적은 교육-직업사이의 수직적 불일치로 인해 발생하는 임금 변화 효과가 능력에 따라 어떻게 변하는 가를 분석하는데 있다. 능력에 따른 차등적인 임금 효과를 분석하기 위해 사용된 방법은 분위회귀분석(Quantile Regression, QR)이며 사용된 자료는 「2010GOMS」이다. 본 연구를 통해 얻어진 주요 결론을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 기존 연구들과 같이 임금 분포에서 능력 혹은 소득 분위가 높아질수록 과잉교육 즉 하향취업이 임금 감소에 미치는 효과는 감소하여 가장 높은 분위에서 그리고 남성에서 과잉교육이 임금에 미치는 효과는 가장 작았다. 둘째, 과잉교육이 임금에 미치는 효과는 모든 분위에서 2-3년제 대학 졸업자보다는 4년제 대학 졸업자들에게서 크게 나타났다. 셋째, QR과 OLS 추정 값의 차이는 소득 혹은 능력이 가장 높은 집단과 낮은 집단에서, 남자보단 여자에서 크게 발생하여 OLS만으로 과잉교육이 임금에 미치는 효과를 추정한다면 이들 집단에서 과잉교육과 소득사이의 관계에 대한 정보가 왜곡될 여지가 가장 높은 것으로 나타났다.

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