인공지능이 미래 고용에 미칠 영향 분석

초록

본 연구의 목적은 인공지능(AI)이 일자리 시장에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 이를 위해 구글에서 2017년 1월 1일부터 2024년 8월 31일까지 수집된 22,259건의 고용 관련 뉴스 데이터를 활용하여 AI와 고용의 관계를 탐구하였다. 연구 방법으로는 텍스트 마이닝을 기반으로 한 빈도 분석, 동적 주제 분석, 연관규칙 분석을 결합하여 AI가 일자리에 미치는 영향의 복잡한 경로를 식별하였다. 토픽 분석과 TF-IDF 분석을 통해 AI의 부정적 영향 ‘우려’, ‘직업 이동’, ‘도전’과 ‘긍정적 기회’, ‘새로운 기회’, ‘잠재력’에 대한 논의를 확인하였다. 또한 동적 토픽 모델링을 활용하여 시간에 따른 주제의 변화를 추적한 결과, 2019년까지는 주로 기업 내 기술 개발, 혁신, 기술 도구가 산업에 미치는 영향을 다루었고, 이후에는 자동화가 노동 시장에 미치는 영향과 근로자의 역할, 특히 기술 수요와 고용 기회의 변화를 조명하였다. 연관규칙 분석을 통해 AI가 일자리 경로에 미치는 영향을 신뢰도 지표를 기반으로 확인하였으며, 시장과 고용에 대한 복합적인 영향을 구체적으로 분석하였다.

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