중소기업 종사자의 혁신행동에 영향을 미치는 요인에 대한 메타분석

초록

본 연구의 목적은 중소기업 종사자의 혁신행동에 영향을 미치는 요인들을 종합적으로 분석하기 위한 것이다. 분석대상은 국내 학술지 논문 26편이며 요인 특성에 따라 개인적 요인과 조직적 요인으로 구분한 후 메타분석 통계 방법을 통해 효과크기를 분석하였다. 본 연구의 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 종사자의 혁신행동 요인의 전체효과크기는큰효과크기로 나타났다. 둘째, 종사자의 혁신행동 전체요인 요인군별 효과크기 차이는 개인적 요인이 조직적 요인에 비해 상대적으로 큰효과크기를 나타냈다. 셋째, 중소기업 종자자의 혁신행동 요인군별 하위요인 효과크기 차이는 조직적요인에서 차이가 있는 것으로 나타났다. 구체적으로 조직시민행동이 가장 큰효과크기를 나타냈으며, 그다음 학습지원환경, 조직성과, 조직지원인식 등 순으로 나타났다. 분석 결과에 기초하여 중소기업 종사자의 혁신행동 향상을 위한 방안을제시하였으며 미래 연구에 대한 시사점과 후속 연구 방향을 제언하였다. 결론적으로 본 연구는 중소기업 종사자의 혁신행동에 영향을 미치는 요인들을 살펴보고 영향 요인들의 효과 값을 수량적으로 통합하여 제시하였다는 데 의의가 있다.

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