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Toward a Behavioral Theory of Board Involvement in the Strategic Decision Making Process
- 이호욱;
- 박종훈
초록
본 연구의 목적은 이사회가 기업의 전략적 의사결정에 참여하는 과정과 참여 결과에 대한 이론적 틀을 제시하는데 있다. 좀 더 구체적으로 본 연구에서는 최고경영자와 이사회 간에 존재하는 갈등을 효과적으로 관리하는 것이 기업의 의사결정과 성과에 매우 중요한 요인임을 주장하고자 한다. 그리고 최고경영자와 이사회 간의 갈등은 최고경영자와 이사회간의 권력분배와 직무관련다양성에 의해 영향을 받는다. 이러한 주장에 대한 시사점과 미래연구 방향에 대해서 토의 하였다.
키워드
최고경영진; 기업 유연성; 환경불확실성; Boards of directors; strategic decision making; cognitive conflict; affective conflict; power sharing; job-related diversity.
- 제목
- Toward a Behavioral Theory of Board Involvement in the Strategic Decision Making Process
- 저자
- 이호욱; 박종훈
- 발행일
- 2005-06
- 저널명
- 전략경영연구
- 권
- 8
- 호
- 1
- 페이지
- 1 ~ 20